《Relations Industrielles-industrial Relations》雜志被SSCI收錄了嗎？

《Relations Industrielles-industrial Relations》沒被SSCI收錄，是一本SCIE收錄期刊。

社會科學(xué)引文索引（英語：SSCI）為SCI的姊妹篇，亦由美國科學(xué)信息研究所創(chuàng)建，是可以用來對不同國家和地區(qū)的社會科學(xué)論文的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的大型檢索工具。1999年SSCI全文收錄1809種世界最重要的社會科學(xué)期刊，內(nèi)容覆蓋包括人類學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、歷史、地理、心理學(xué)等55個(gè)領(lǐng)域。收錄文獻(xiàn)類型包括研究論文，書評，專題討論，社論，人物自傳，書信等。

在Web of Science官網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫可以看到，SSCI（Social Sciences Citation Index）收錄了社會科學(xué)領(lǐng)域的3551本期刊。特別提示：SSCI收錄期刊是動態(tài)變化的，通常每月中下旬更新，建議大家投稿時(shí)，需要查詢期刊的具體收錄情況。

該雜志是一本專注于勞動關(guān)系學(xué)領(lǐng)域的國際優(yōu)秀學(xué)術(shù)雜志，由Laval University, Department of Industrial Relations出版。該雜志創(chuàng)刊于1965年，定期發(fā)行，已被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。

《Relations Industrielles-Industrial Relations》期刊以其獨(dú)特的多學(xué)科視角和國際雙語出版形式，為勞動和就業(yè)研究領(lǐng)域提供了一個(gè)重要的學(xué)術(shù)交流平臺。該期刊的使命不僅是發(fā)表該領(lǐng)域的原創(chuàng)科學(xué)作品，而且是傳播高質(zhì)量、有深度的研究成果，以促進(jìn)學(xué)術(shù)界、政策制定者和實(shí)踐者之間的知識交流。

它定期發(fā)布涵蓋勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為、勞動法、社會學(xué)、心理學(xué)以及相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果。這些研究成果可能包括理論探討、實(shí)證分析、案例研究、政策評估和評論文章，旨在從不同角度深入探討勞動和就業(yè)問題。期刊的國際性體現(xiàn)在其作者、讀者和審稿人的全球分布，以及其對不同國家和地區(qū)勞動市場和就業(yè)政策的廣泛關(guān)注。雙語出版形式進(jìn)一步擴(kuò)大了其影響力，使得不同語言背景的學(xué)者和專業(yè)人士都能參與到這一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流中。

近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。

Citescore為0.4，SNIP指數(shù)為0.166，SJR為0.173。這些指標(biāo)表明《Relations Industrielles-industrial Relations》 在管理學(xué)領(lǐng)域具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力。