《Relations Industrielles-industrial Relations》雜志的創(chuàng)刊時間是多少?
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:15:43 43人看過
《Relations Industrielles-industrial Relations》雜志的創(chuàng)刊時間是：1945年。
《Relations Industrielles-industrial Relations》中文名：《勞資關(guān)系-勞資關(guān)系》，由Laval University, Department of Industrial Relations出版商出版，ISSN：0034-379X，ESSN：1703-8138，重點介紹管理學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《Relations Industrielles-Industrial Relations》期刊以其獨特的多學(xué)科視角和國際雙語出版形式，為勞動和就業(yè)研究領(lǐng)域提供了一個重要的學(xué)術(shù)交流平臺。該期刊的使命不僅是發(fā)表該領(lǐng)域的原創(chuàng)科學(xué)作品，而且是傳播高質(zhì)量、有深度的研究成果，以促進(jìn)學(xué)術(shù)界、政策制定者和實踐者之間的知識交流。
它定期發(fā)布涵蓋勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、組織行為、勞動法、社會學(xué)、心理學(xué)以及相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果。這些研究成果可能包括理論探討、實證分析、案例研究、政策評估和評論文章，旨在從不同角度深入探討勞動和就業(yè)問題。期刊的國際性體現(xiàn)在其作者、讀者和審稿人的全球分布，以及其對不同國家和地區(qū)勞動市場和就業(yè)政策的廣泛關(guān)注。雙語出版形式進(jìn)一步擴大了其影響力，使得不同語言背景的學(xué)者和專業(yè)人士都能參與到這一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流中。
數(shù)據(jù)展示：
（1）中科院分區(qū)大類學(xué)科：管理學(xué)4區(qū)， 小類學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動關(guān)系學(xué)4區(qū)；
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
（2）WOS分區(qū)：Q4；
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 44 / 49 |
11.2% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 44 / 49 |
11.22% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
（3）CiteScore分區(qū)：Q4；
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
| 0.4 | 0.173 | 0.166 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
