《Journal Of Crime & Justice》雜志的收稿范圍和要求是什么?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:12:39 46人看過

《Journal Of Crime & Justice》雜志收稿范圍涵蓋社會學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)1.4,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。

出版商聯(lián)系方式:J. Crime Justice

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 34
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
5.77% 1.4 0.02...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
94.12% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計

2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:

國家/地區(qū) 數(shù)量
USA 145
Australia 8
Canada 5
Netherlands 4
England 2
Israel 2
Vietnam 2
CHINA MAINLAND 1
GERMANY (FED REP GER) 1
Japan 1

2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:

機(jī)構(gòu) 數(shù)量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... 22
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 10
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 10
STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SU... 9
TEXAS STATE UNIVERSITY SYSTEM 9
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... 7
UNIVERSITY OF CINCINNATI 7
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA 7
UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA SYS... 6
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 6

近年引用統(tǒng)計:

期刊名稱 數(shù)量
CRIMINOLOGY 51
JUSTICE Q 40
J CRIM JUST 39
J RES CRIME DELINQ 23
POLICE Q 23
CRIM JUSTICE BEHAV 22
POLICING 18
AM J CRIM JUSTICE 17
CRIME DELINQUENCY 17
HOMICIDE STUD 16

近年被引用統(tǒng)計:

期刊名稱 數(shù)量
POLICING 16
CRIM JUSTICE BEHAV 14
DEVIANT BEHAV 13
AM J CRIM JUSTICE 12
CRIME DELINQUENCY 12
INT J OFFENDER THER 11
JUSTICE Q 10
CRIMINOL PUBLIC POL 8
FEM CRIMINOL 7
AGGRESS VIOLENT BEH 6

近年文章引用統(tǒng)計:

文章名稱 數(shù)量
Disparity does not mean bias: ma... 10
Mass shootings and the media: wh... 10
The crime prevention effect of C... 8
Police perceptions in intimate p... 6
Is Crisis Intervention Team (CIT... 5
Aggravating effects of alcohol o... 5
Callous-unemotional traits and m... 5
Validating media-driven and crow... 5
Good Samaritans vs. predatory pe... 5
Workplace demands and resources ... 5