《Educational Administration Quarterly》雜志的收稿范圍和要求是什么?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:23:22 99人看過

《Educational Administration Quarterly》雜志收稿范圍涵蓋教育學全領域,此刊是該細分領域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細分領域中學術影響力較大,專業(yè)度認可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質量很高,可以嘗試。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)2.4,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。

具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團隊會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。

出版商聯(lián)系方式:Educ. Admin. Q.

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 25
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
11.29% 2.4 0.01...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單:
80.00% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計

2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:

國家/地區(qū) 數(shù)量
USA 75
Israel 4
Australia 3
CHINA MAINLAND 3
Canada 3
England 2
South Africa 2
South Korea 2
Thailand 2
Albania 1

2023-2024機構發(fā)文量統(tǒng)計:

機構 數(shù)量
MICHIGAN STATE UNIVERSITY 5
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 5
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... 4
UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM 4
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 4
ARIZONA STATE UNIVERSITY 3
CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUN... 3
NORTHWESTERN UNIVERSITY 3
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 3
UNIVERSITY OF OKLAHOMA SYSTEM 3

近年引用統(tǒng)計:

期刊名稱 數(shù)量
EDUC ADMIN QUART 136
AM EDUC RES J 33
LEADERSHIP QUART 31
TEACH COLL REC 30
EDUC EVAL POLICY AN 22
REV EDUC RES 21
ACAD MANAGE REV 18
AM J EDUC 18
EDUC MANAG ADM LEAD 18
SCH EFF SCH IMPROV 16

近年被引用統(tǒng)計:

期刊名稱 數(shù)量
EDUC ADMIN QUART 136
EDUC MANAG ADM LEAD 91
TEACH COLL REC 45
TEACH TEACH EDUC 42
REV EDUC RES 41
AM EDUC RES J 28
STUD EDUC EVAL 26
EDUC URBAN SOC 25
URBAN EDUC 24
INT J EDUC RES 22

近年文章引用統(tǒng)計:

文章名稱 數(shù)量
Principal Instructional Leadersh... 21
The Potential of Restorative Pra... 11
Portraits of Principal Practice:... 10
Refusing Relevance: School Admin... 10
The Panorama of the Last Decade'... 8
Collective Leadership: Principal... 7
Mo' Data, Mo' Problems: Making S... 7
District Technology Leadership T... 6
Social Justice LeadershipTheory ... 6
Shifting Profile of Leadership P... 6