領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)制推行的實(shí)踐探索——基于湖南省岳陽市的調(diào)查研究
作者：肖光榮 湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院
摘要：2005年，湖南省岳陽市出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員有錯與無為問責(zé)辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），是我國內(nèi)地第一部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)的規(guī)范性文件，重點(diǎn)在無為問責(zé)方面進(jìn)行了有益探索?！掇k法》所稱的領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)，是指岳陽市委、市人大、市政府、市政協(xié)及市委組織部負(fù)責(zé)對市管領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確、及時、有效地履行規(guī)定職責(zé)；
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