摘要：文章通過回顧第二次人口紅利理論的發(fā)展與國內(nèi)外相關(guān)研究成果,創(chuàng)新性地提出了將第二次人口紅利分解為老齡化紅利和人力資本紅利的觀點(diǎn),并結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)和多元線性回歸模型,從宏觀和微觀兩個(gè)層面進(jìn)行了實(shí)證分析。研究發(fā)現(xiàn),一方面,我國老年群體中高知老年人比例快速增加,從1982年的0.32%增加到2010年的3.26%(增幅達(dá)9.19倍),他們所具有的技術(shù)密集型行業(yè)就業(yè)特征以及高儲(chǔ)蓄高投資的經(jīng)濟(jì)特征有利于未來收獲老齡化紅利;另一方面,隨著我國勞動(dòng)適齡人口人力資本水平不斷提高,他們的就業(yè)模式正從勞動(dòng)密集型行業(yè)向高附加值行業(yè)轉(zhuǎn)變并促進(jìn)了我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí),有利于收獲人力資本紅利。