摘要：信息時代、知識經(jīng)濟時代的到來,稅收工作面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機遇,而要適應(yīng)新時期稅收工作的需要,必須以人為本,各級稅務(wù)機關(guān)就必須重視稅務(wù)培訓(xùn)工作,強化對新時期稅務(wù)干部各類培訓(xùn),以盡快提高素質(zhì),勝任和適應(yīng)新時期的稅收工作。而作為稅務(wù)教育培訓(xùn)施教機構(gòu),必須充分發(fā)揮在稅務(wù)教育培訓(xùn)的主渠道作用。稅務(wù)教育培訓(xùn)機構(gòu)的稅務(wù)教育培訓(xùn)資源配置作為其自身發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,如何優(yōu)化和充分利用,是開創(chuàng)我國稅務(wù)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作蓬勃發(fā)展新局面的有力保證。