新時(shí)代我國商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)估體系的問題與對(duì)策
作者：章安辰 交通銀行博士后科研工作站; 上海
摘要：傳統(tǒng)的商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)估體系存在諸多局限性,如偏重財(cái)務(wù)指標(biāo)、偏重即期考核目標(biāo)、偏重經(jīng)營(yíng)部門和難以適應(yīng)新型金融部門等,無法適應(yīng)新時(shí)代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需求。而新的商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)估體系應(yīng)建立全覆蓋、多維度的績(jī)效評(píng)估目標(biāo)體系,建立全面、精準(zhǔn)和創(chuàng)新的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,推進(jìn)金融科技底層架構(gòu)建設(shè)。
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