醫(yī)教協(xié)同背景下醫(yī)學(xué)七年制培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐-首都醫(yī)科大學(xué)-優(yōu)發(fā)表

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醫(yī)教協(xié)同背景下醫(yī)學(xué)七年制培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐

作者：付斌; 付麗首都醫(yī)科大學(xué); 北京100069

摘要：本文總結(jié)了首都醫(yī)科大學(xué)七年制轉(zhuǎn)為'5+3'一體化培養(yǎng)的整體轉(zhuǎn)型成功案例,闡述了醫(yī)學(xué)長(zhǎng)學(xué)制改革的思路,政策平臺(tái)的搭建,'5+3'一體化培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、實(shí)施進(jìn)程及問(wèn)題的解決,充分體現(xiàn)了醫(yī)教協(xié)同,對(duì)全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校七年制醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的改革具有參考及借鑒意義。

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